Een nieuwe sleutel, een nieuwe stap

Een nieuwe sleutel, een nieuwe stap – bouwen aan de toekomst van mensgerichte beveiliging

1 mei was voor ons geen gewone dag. We ontvingen de sleutels van een nieuwe bedrijfsruimte, direct onder ons huidige kantoorpand van Bureau Beveiliging. Maar het gaat niet om die sleutel, het gaat om wat die deur voor ons opent.

Een eigen praktijkruimte. Ons eigen skillslab.

Een plek waar we veiligheid niet alleen bespreken, maar écht trainen en beleven.

Gastvrijheid en awareness in de praktijk

In veel omgevingen draait veiligheid niet alleen om optreden, maar juist om hoe je mensen ontvangt en benadert. De eerste indruk, de toon van een gesprek, het vermogen om spanning te verlagen vóórdat iets escaleert.

Daar komen gastvrijheid en veiligheid samen.

In onze nieuwe ruimte bouwen we realistische situaties na van een SEH- Poli of HAP-receptie tot een zorgsetting. Hier trainen we op alles: van gastvrije ontvangst tot omgaan met weerstand en agressie. Praktisch, herkenbaar en direct toepasbaar.

Investeren in ons eigen team

We hebben een groot team van betrokken en professionele medewerkers in loondienst. Met dit skillslab zetten we een belangrijke stap: we gaan al onze mensen zelf opleiden en door ontwikkelen.

Van beveiliger naar gecertificeerde zorgveiligheidsspecialist en gastvrijheidsspecialist.

Zo bouwen we intern aan kwaliteit, eigenaarschap en een duidelijke standaard in hoe wij werken.

Onze visie in actie

Bij Bureau Beveiliging en iControl Agressie geloven we dat veiligheid begint bij gedrag, communicatie en gastvrijheid.

Wij leveren professionals die aantoonbaar bijdragen aan minder escalatie, betere samenwerking en meer veiligheid.

Dat vraagt om training die verder gaat dan theorie. Dit skillslab maakt dat mogelijk.

Onze academie als groeimotor

Onze academie is geen kostenpost, maar onze groeimotor. Hier ontwikkelen we mensen en creëren we onze eigen kwaliteit.

We trainen niet alleen ons eigen team, maar openen ook de deuren voor externe organisaties van beveiliging, zorg en leisure tot frontoffice omgevingen die willen investeren in mensgerichte veiligheid.

Een nieuwe fase

Met deze stap bouwen we verder aan waar we voor staan:

Bureau Beveiliging dé specialist in mensgerichte beveiliging, waar gedrag, veiligheid en gastvrijheid samenkomen in de praktijk.

1 mei 2026 markeert voor ons het begin van een nieuwe fase.

En daar zijn we trots op.

Wordt vervolgd.

 

Academie in actie

Humaan ingrijpen onder druk: dé nieuwe standaard in acute zorgtraining

Wanneer een situatie in de acute zorg plots escaleert, maakt professioneel en humaan handelen het verschil. In deze nieuwe training leren zorgprofessionals hoe zij fysiek gedrag veilig en gecontroleerd begrenzen, in nauwe samenwerking met het beveiligingsteam. Praktisch, doordacht en gericht op maximale veiligheid voor zowel patiënt als zorgverlener.

Waarom deze training?

Deze training is nieuw ontwikkeld op specifiek verzoek van de SEH, waar de behoefte ontstond om beter voorbereid te zijn op situaties met patiënten in een delirium. Juist in dit soort kwetsbare en onvoorspelbare situaties is het essentieel om op een humane en gecontroleerde manier in te grijpen — met respect voor de patiënt én met oog voor de veiligheid van het team.

Voor wie en wat leer je?

De training richt zich op professionals binnen de acute zorg: SEH, ambulancezorg, huisartsenposten (HAP), ICU, CCU en de GGZ.

In deze dynamische omgevingen leren deelnemers:

  • Fysiek gedrag veilig begrenzen.

  • Overzicht behouden onder druk.

  • Effectief samenwerken in complexe situaties.

Uniek: De gezamenlijke aanpak met het beveiligingsteam. Zorg en beveiliging trainen samen, leren elkaars rol begrijpen en versterken elkaar in de praktijk.

De impact in de praktijk

De impact is direct zichtbaar. Deze training wordt inmiddels zeer positief ontvangen en gewaardeerd door zowel deelnemers als zorgorganisaties. Deelnemers geven aan:

  • Zich zekerder te voelen.

  • Beter samen te werken.

  • Met meer rust en controle te kunnen handelen in acute situaties.

Met deze training bieden we een krachtige en actuele oplossing voor een groeiende uitdaging binnen de acute zorg — professioneel, humaan en direct toepasbaar in de praktijk.

Het verhaal van Emma

Dit is Bureau Beveiliging – Emma combineert het beste van twee werelden!

“Bij Bureau Beveiliging werk ik op verschillende zorglocaties. Mij kan je tegenkomen in verschillende ziekenhuizen (Maxima MC in Veldhoven en het ETZ in Waalwijk), verder kan je mij tegenkomen op de MAZ-locaties en hostels van Novadic Kentron. En tegenwoordig ben ik ook te vinden bij Baanbrekers!

Ik heb ervaring in de zorg en in de beveiliging! Bureau beveiliging is voor mij een plek waar ik mijn twee diploma’s (Verzorgende IG en Beveiliging niveau 2) goed kan combineren.

Een mooie ervaring vond ik dat er laatst iemand was opgenomen op de SEH wie last had van depressie. Het enige wat deze man vrolijk maakte was muziek en dansen. Ik heb toen even met meneer gedanst en muziek geluisterd, zodat meneer rustig bleef tot hij opgenomen werd op een andere afdeling.

Bureau Beveiliging onderscheidt zich doordat je echt als persoon gezien wordt en niet als nummertje. Er wordt regelmatig even een appje gestuurd hoe het met je gaat, of hoe je werkdag was.”

Staande houden VS aanhouden (heterdaad)

Praktijksituatie

Je ziet iemand een product in zijn jas stoppen en zonder te betalen richting uitgang lopen. Wat mag je doen?

Wat zegt de wet?

Een beveiliger mag iemand niet “staande houden” zoals de politie dat doet. Dat is een opsporingsbevoegdheid. Wat je wél mag: aanhouden bij heterdaad (art. 53 Wetboek van Strafvordering). Heterdaad

betekent dat het strafbare feit op dat moment plaatsvindt of net heeft plaatsgevonden en jij dat direct vaststelt.

Wat mag je wel?

· Iemand aanspreken en verzoeken te blijven staan

· Bij heterdaad aanhouden

· Ontkomen voorkomen

· Direct politie inschakelen

Wat mag je niet?

· Vasthouden zonder duidelijke heterdaad

· Zelf identiteitsvaststelling afdwingen

· Iemand langdurig ophouden

Kort onthouden

Twijfel = niet doen.

Geen heterdaad = geen aanhouding.

Altijd zo snel mogelijk overdragen aan politie.

Bureau Beveiliging uitgeroepen tot VEB Beveiligingsbedrijf van het Jaar 2026

Tijdens het Fire Safety & Security Event in Den Bosch is Bureau Beveiliging officieel uitgeroepen tot VEB Beveiligingsbedrijf van het Jaar 2026. Een bijzondere erkenning vanuit de brancheorganisatie VEB, en een moment waar we met recht trots op zijn.

De award werd in ontvangst genomen door directeur Peter Elsinga, in aanwezigheid van onder andere Rene Kamphuis en Fred Teeven namens de VEB. Deze prijs onderstreept niet alleen onze inzet en kwaliteit, maar is vooral een bevestiging van waar wij dagelijks voor staan.

De mens centraal

Volgens de selectiecommissie onderscheiden wij ons op één cruciaal punt: de mens.
Bij ons geen nummers, maar professionals waarin we bewust investeren. In relatie. In ontwikkeling. In vertrouwen.

Onze mensen vormen de kern van onze organisatie. Hun kennis, betrokkenheid en vakmanschap maken dagelijks het verschil voor onze opdrachtgevers. In een sector die continu in beweging is, geloven wij dat duurzame kwaliteit begint bij sterke, goed ondersteunde professionals.

Een ‘witte raaf’ in de branche

De selectiecommissie benoemde Bureau Beveiliging daarnaast als een “witte raaf” binnen de branche. Een typering die voortkomt uit onze uitgesproken focus op training en ontwikkeling.

Wij investeren structureel in vaardigheden die verder gaan dan de standaard. Denk aan trainingen op het gebied van:

  • Omgaan met agressie en grensoverschrijdend gedrag
  • Awareness trainingsprogramma
  • fysieke en mentale weerbaarheid

Voor ons zijn dit geen extra’s. Dit ís kwaliteit. Het stelt onze professionals in staat om situaties beter te beoordelen, risico’s vroegtijdig te signaleren en adequaat te handelen.

Investeren in kennis en vooruitgang

Via onze eigen Academie blijven we continu bouwen aan kennis en vakmanschap. Door gerichte opleidingen en praktijkgerichte trainingen zorgen we ervoor dat onze medewerkers niet alleen voldoen aan de huidige eisen, maar ook voorbereid zijn op toekomstige ontwikkelingen binnen de beveiligingssector.

Deze vooruitstrevende aanpak maakt dat we ons onderscheiden in een dynamische markt en actief bijdragen aan de verdere professionalisering van de branche.

Samen werken aan een veilige omgeving

Deze award is een erkenning voor ons hele team én voor iedereen met wie wij samenwerken. Samen zetten we ons dagelijks in voor veiligheid, kwaliteit en vertrouwen.

Wij danken de VEB voor deze waardering en voor hun voortdurende inzet voor kwaliteit, betrouwbaarheid en innovatie binnen de beveiligingssector.

Op naar de volgende stap

Deze titel is een prachtige mijlpaal, maar zeker geen eindpunt. We blijven investeren, ontwikkelen en verbeteren.

Samen bouwen we verder aan een veilige toekomst.

De visitekaartjes van Baanbrekers

Wie bij Baanbrekers binnenstapt, kan als eerste oog in oog komen te staan met Rianne van Vliet en Darrin Haurissa. Met hun collega’s vormen zij voor veel bezoekers het gezicht van onze organisatie. Rianne als receptioniste, Darrin als beveiliger. 2 mensen, 1 welkomstdesk, en 1 gedeelde missie: iedereen zich welkom laten voelen.

Continue reading